Golden Route Strategy

2STEPで解約阻止を行わない奴が最強

バレンタインは終わっちゃいましたけど、
もうすぐ春。心ときめく春。
ってことで、ちょっと恋の話から
入りたいと思います(笑)
 
友達にめちゃめちゃナンパ得意なコがいて、
いつもその局面打開力に感動してたんですよね。
 
で、なんでそんなに
ファーストタッチ強いのかなぁと話聞いてたら、
「向こうも待ってる」っていうんですよ。
でも、明らかに待ってない
ケースの方が多くて(笑)
 
ただ、本人的には「待ってる」っていう状況判断を
常にしてるんで、試行回数も多いし、
瞬時の獲得力が磨かれるんですよね。
 
結果、早期離脱とかも多いわけなんだけど、
「また獲得すればいいやん」っていう
思想なイメージ(違ってたらごめん(笑))
 
ただ、ココ5年くらい、ずっと
「今年の目標は結婚です」言うてて。
 
で、そのコが最近、
マッチングアプリを始めたっていうんだけど、
結構スペック的なフィルタで
選別されちゃうみたいなコトをボヤいてて。
いや、そりゃなんとなくわかる気がするけど、
応援してるぜ。
 
とまあ、彼のエピソードから学ぶっていうのも
なんなんですけどね。
 
2STEPと1STEPどっちがいいんすか?って
議論あるじゃないですか。
(ボクも何度か書いてる気がするし、ライブでも話してると思う)
 
で、ホワイトデーも近いので、
僕からのプレゼントってことで
グラフ化してあげます! Ta-da! 
 
このグラフ自体は、ただの数値なので、
大した意味はないんだけどさ。
実は1ステと2ステの一番の違いって、
続けるって決める時のタイミングと
 判断材料となる情報量の違い」
なんじゃないかって思うんだよね。
 
まず、タイミングっていう点は、
アホでもわかるじゃん。
1ステがF1で2ステがF2じゃろ。
 
で、問題となるのが
「判断材料となる情報量の違い」なんだけどさ。
大きく分けるとこんな感じなんよね。
 
 
で、今まであんまし考えてなかったんだけど、
今回、友達のエピソード聞いて
思ったことがあってさ。
 
この中の「商品自体の影響度」ってのが、
実は2ステではより直感的に大切であるって
認識されてるコトが、大事なんじゃないか
って思ったんだよね。
 
1ステってさ。
ほら、別に嫌なことは言わなきゃいいし、
見せなきゃいいじゃん。
向こうからの質問とかも特にないし。
 
でも、2ステって
やっぱ商品自体の魅力がでかいし、
「あ、このコ今までと違ってすごくいいかも」
って思ってもらえるかどうか、
もっと言うと、
「ってことで付き合ってください」に
「YES!」をもらえるレベルまで、
検討時間や判断時間や情報量も多い中で
持ってかなきゃいけないわけで。
 
つまり、第一感、
転換率(YESをもらう)と
継続率(NOをもらわない)という、
契約の立場差が生む、
メーカー側の意識差や努力差であり、
そこももちろん大事なんだけど、
 
本質的には、
「(世界観やコミュニケーションの厚みを
含めた長時間の印象等を含む)商品」が
強くないと、2ステは成り立ちにくく
生存者(投資者)バイアスで、結果的に
2ステが強く見えるって言う部分も
あるんじゃないかなと考えたんだよね。
 
勘のいいみんなならもう気付いてると思うけど、
要は1ステだろうが、2ステのマインドを
持って取り組めばいいだけの話だよ。
 
そして、この話って、
実は解約阻止と復活促進って
話にも全く同様のことが言えるのって
気付いてた? 
 
実は、最近、あるクライアントさんで、
驚きの結果が出たぜ。
 
ズバリ! 
 
解約阻止<解約承り+復活促進(LTV+520円)
 
やれ縛りだ、まとめだ、クレカだと、
アホみたいに小手先でなんとか
儲けるみたいなことしか能がない奴
(まあ、そもそも手法としての正解自体はDM0が
広めてる問題はさておき(笑))は、
すぐ過当競争に揉まれるの見えてんだからさ。
 
一旦データ置いて、お客さんの声に耳を傾けて、
お客さんのこと考えようぜ。
 
それが愛ってやつじゃなかったっけ?
 

継続率黙示録

年末も差し迫り、冬が本気を出してきた…
朝晩はすっかり寒くなって…冷えている、キンキンに冷えてやがる。

そういえば、俺が開けたビールも、キンキンに冷えてやがる…
圧倒的に冬…。
 
  
さてさて、本題に入りましょう。
今日は(も)ちょっとだけマニアックだけど、ついてこれる人しか相手にしないYO! 

事の発端は今年の春。
50億くらいの1stepの会社さんの継続率を何気なく見てた時、
運命の歯車は狂い出したんだ。
 

ざわ。。
ざわざわ。。。

どう? みんな! 
この継続率見て、ざわざわする? 
 
これ眺めて
「悪魔的!」って酒飲める?
 
まあ、酒は飲めなくてもいいけどさ。
1分やるからこの継続率見て、なんか思うこと言ってみろよ。

その時の俺の考えはこうだ。

「なんだ、この継続率は? 
妙な胸騒ぎがしやがる。
確かに1step&価格GAP中ってことを考えたら、初期継続は妥当だ。
むしろ悪くない。。。
だが、なんでだ? この初期継続なら、後半もうちょい伸びていいはずじゃないか?」

「ま、いっか」

軽視。圧倒的軽視。

今考えてみたら、それは明らかに違和感だった。
 
事実、当時のコンサルティングの場でも、このことには言及している。

ただ…
見えていない。
流れを止められていない。

慢心。過信。
そういった数々の己に纏わりつく欺瞞を
まるで拭い切れていない。

ってコトで、まあ、この時は、
ほかに優先順位高いコトがたくさんあったから、
スルーしてしまったんだよね。

で、時は経ち、
夏頃、いい感じにLTV上がってきて、新規も回復してきて、さあ、継続率に本腰入れっぞ! 
ってタイミングよ。

春の違和感も頭に当然入れながら、回数別解約理由を再度見返してたんだよね。 
 

ざわ。。
ざわざわ。。。
 
どう? みんな! 
この回数別解約理由見て、どんな感想抱くよ? 
これ眺めて酒飲めるか?(笑)

まあ、酒は飲めなくてもいいから、
1分やるからこの回数別解約理由見て、なんか思うこと言ってみろよ。
  
ま…まさ…か…
 
突然、俺は走り出し、例の資料を掘り返した。 

ざわ。。
ざわざわ。。。
 
はっ…やはり…
そうか…そうだ…
 
馬鹿か、俺は…
なんて馬鹿なんだ…
 
腑抜け…
盲目…
圧倒的事勿れ主義。
地獄へ落ちて当然…

俺は再び、回数別継続率表を穴が開くほど凝視した。
 
 
繋がった…

無数に散らばっていた数字の羅列が
突然意味を持ちだして俺に語り掛けてきやがる。

なぜ、奴が初手で比較的高い初期継続率を出したにもかかわらず、
敢えて低い中期継続率に留まっていたのかを…

間違いない。
潰せ! 潰さなくていいわけがない!!
ここで逃したら全て元の木阿弥だ! 
今だ! 今しかない!! 

「この…

オーソリエラーって…

なんですか?… 」
 
 
この瞬間、風向きが変わる音が聞こえた。
俺はもぎ取ったのだ。
筆舌に尽くしがたい痛みを乗り越えて…。
 
 
説明しよう!
ボクが最初に「回数別継続率」を見て感じた違和感をめっちゃ詳しく分解してやる!
 
Point 1
1→2、2→3回目継続がよい。
特に2→3の継続が大きく跳ねているので、お客様がポジティブに続けてくれていることが分かる。
 
 
 
Point 2
1→2~2→3の継続率の伸びに比べて、2→3~2→5の伸びがやや緩やか
ただの気のせいかもしれない。
 
 
Point 3
1→5の継続率の伸びが、なぜか6→10で止まる。
初期継続が悪くなければ、ほとんどの会社が6回目以降の継続は安定する。
イメージは86%→89%程度。
なのに、あまりにも停滞しすぎている点が違和感。
また、初期継続とのGAPが小さすぎる点がおかしい。
 
 
 
次に、「回数別解約理由」の説明をしてやる!
 
回を追うごとにグレーの割合が増加している。
 
これは、定期回数が進むにつれて、
継続希望者のうち、物理的に継続できなくなる人の比率が高くなるからだ。

前提として、後半が継続率が高くなることからもわかるように、
継続希望者は定期回数の後半に多く、前半は少ない。

図で説明しよう。

仮に継続希望者のうち、3%は物理的なエラーが原因で継続できなくなり、
97%はエラーが発生せず継続できるとしよう。
 
 
 
 
 
 
かくして、中期以降の継続率が上がっていなかったのだ。
 
なぜこういうコトが起こっていたのか??
 
実は、この会社では、
クレカのオーソリエラー者に対し、
新しいクレカの登録がお客さまからない場合、
 
解約
 
まごうこと無き解約
処理をしていたのだった。
 
沼…
圧倒的沼…
 
俺はすぐさま、握りしめていた最後のカードを
場に叩きつけた。
 
「強制後払い」でダイレクトアタック! 
 
強制後払いとは、クレカオーソリエラーで
商品が発送できないお客様に対して、
支払方法を後払いにスイッチして商品を発してあげる
クレカオーソリエラーを解決するためのカードの一つだ。

いけぇぇえ!!
 
幾ばくかの季節が廻り、
先日、冷え切った僕のカラダをあたためる懐炉のように、
施策実施後の継続率報告が届いた。
 
そこにはこう書いてあった。
 
年間残存率
+11%
 
回転率
+2.5回転
 
一人当たりの年間改善売上
+15,000円(※1回の受注単価約6,000円)
 
 
 
ーーー完ーーー
 
いかがでしたか? 
今日はたまたま、
中期継続率が上がらない要因として、オーソリエラーの場合の支払方法スイッチによる発送っていう、
極めてレア且つ、単純な成功事例だったんだけどさ。
 
さっきのクレカオーソリエラー者の年間残存率は、
一例で5回目定期を受け取る人を対象とした残存率になるんだけど、
年間の平均購入回数で見ると、
強制後払い実施を実施したことで
2.5回も購入回数が多くなったんだ。

このケースを通して、自分自身もちょっと反省したことがあるんだよね。

継続率というのは、たくさんの要素の集合KPIであるからこそ、
ボクらはつい、継続プログラムとかシナリオ毎の継続施策みたいなフレームワークで対処しちゃいがちじゃん。

でもさ、今回は割と見えにくい、バックオフィス運用にボトルネックがあったわけじゃん。

そん時、大事なのが、データのサインを見逃さないことだと思うんだよね。

ほら、ボクらは600社以上のKPIを保有していると呪文のように唱えてるけどさ。
KPIを保有していること自体には大した価値はないと思う、ぶっちゃけ。
 
ただ、今回のケースのように、違和感を感じる感度を上げることができるんだよね。
そこにこそ価値があるんよ。 
 
そして、何より大切なのは、
 
違和感の理由を多角的に捉え、
追加データを抽出したりしながら、
総合的にソリューションを提供して、
100%結果を出せるよう、
たくさんの総合格闘技を経験すること
 
だと思うぜ。

あ、そうそう。余談なんだけどさ、
この前、CRMソリューションを一番やってるっていう会社をチラッと見かけたんだけど、
今日の話みたいなコトできる会社であってほしいと思って草。

あと先月、個人のCRMコンサルさんと話してて、
「ゼロさんのコンサルフィーが図抜けて高い」って話になったんすよね。

ウチ300万/月なんだけど相場30~50万くらいで森。

圧倒的謝罪(涙)
 

別れても好きな人 ~定期顧客の復活率から読み解くこと~

こんにちは!
ちょっと間空いちゃったので、マジメなヤツいっちゃいます! 

きっかけはコンサル3年目になる化粧品会社さん(A社)の こんな一言から。
「元定期顧客へのアプローチとかってどうでしょうか?」

いやー、ぶっちゃけみんな休眠顧客に夢見すぎなんだって。
元カノとうまくいくとかそんな多くないっしょ(笑)

とはいえ、件のクライアントさんに限っていえば、
結構な勢いで伸び続けてるんで、
新規数 UPと初年度 LTV、いわゆるゴールデンルートに注力しすぎて、
元定期のお客様、完全に忘れてたわ(オイッ!)

っていうのは冗談で、非定期顧客+元定期顧客に対して、
定期的なリピート率 UP 施策は実施してたんだけどさ。
ただ、SKU もそこそこ多いので、特定商品に特化したコミュニケーションシナリオってのは組んでなかったんですよ。

いっちょやってみっか!(アイデンティティ風に)

さあ、いきなりですがもんでーです!

元定期顧客へのアプローチを考える時、YOU なら、まず初めに何する?
他社見る? 
訴求考える? 
それとも、とりあえずやってみる? 

こてーは、
「元定期顧客の RF スイッチ率表を見る」
だな。

以前、
RF 表は語る
の回でも話したんだけど、
定期のお客さまと非定期のお客さまで RF 表は分けてアプローチするのが当然なんだけど、
大抵の会社では、非定期顧客の中には
・都度顧客
・元定期顧客
の 2 種類がいるじゃない。

なので、元定期顧客に絞った RF スイッチ率表を出すのが、
元定期顧客へのアプローチの第一歩なんだよね。

で、出してみて超ビビったの!! おいおいおいおいおいおいおいおいおいおいおい!
めちゃめちゃ元カノたちとうまくやってんじゃね―かよ!

ココから壮大な余談なんだけどさ。
みんなは別れる時って、どんな別れ方してる?

振る方? 振られる方?
炎上する? 平和?
綺麗に別れる? ずるずる?
その後の関係は良好? 険悪?

とまあ、聞いといてなんなんだけど、
お前らの別れ際に一切興味はないんだけどさ。
ただ、気になったんで、色んな会社の元カノとの復活率を
調べてみたんだよ。

そしたら、驚愕の結果が表れたのさ。。。




めっちゃ差があるよね。
いや―、ブランド名書けないけどさ。
なんかわかる気がするわ~(笑)

さっき、どんな別れ方をしているか聞いたけど、
付き合い方や別れ方と復活率は比例していることが多いんだよね。

人類皆兄弟クラスターの会社は、付き合ってるときもめっちゃ大事にされて、なんなら好きだけど、ちょっと距離置いた感じ。
友達クラスターは、割と放置気味で、他に好きな人ができて、さっぱり別れた的な状態。
裁判上等クラスターは、めちゃ束縛して、別れ際泥沼で二度と会いたくない笑

YOU の会社はどのクラスターに該当するか見て欲しいんだけどさ。
元定期顧客のポテンシャルを把握しないと、どのくらいリターンが見込めるかが予測できないし、
リターンが予測できないとかけるべきコストも決められない。

人類皆兄弟クラスターと裁判上等クラスターで同じコストをかけたら、
ダメだってことはわかるよね。
だから、元定期顧客の RF スイッチ率を見ることが、アプローチの第一歩ってことなんだ。


さて、余談はココまで。
YOU の会社が元定期顧客と良好な関係を 築けていることを前提に、
話を進めていっちゃおうと思うぜ!
このあとの基本の設計は、

ウチのマーケティングコラムの
休眠復活よくある 3 つのQ&A
見てくれればわかると思うんだけどさ。

少なくとも、定期復活率には、
お客さまの自社に対しての
「離れたあとの好意度」
が表れているわけ。

そして、当然だけど、 その「好意度」は、離れたあとに形作られたものじゃない。
YOU たちが、お客さまに対して付き合っていた期間中に積み上げられた
「大事にされてきた時間」で形作られるんだぜ。

でも、今回の化粧品クライアント A 社さんの場合は
もう少し考えなきゃいけないことがあったんだよね。

化粧品クライアント A 社さんは、
元定期顧客の復活率がめちゃ高いって言うのに加えて、
ライン使いの会社で、元々超ロイヤリティの高い会社だから LTV が高いってのもあって、
リターンが想像以上に高すぎたんだよね。

リターンっていうのは、 期待できる復活率×期待できる復活者 LTV で決まるんだけどさ。

どういうことかっていうとね。
一般的な会社と化粧品会社A社さんを比較しながら説明をしていこうと思うんだけど、
先ほど紹介した元定期顧客の復活率事例で、友達クラスターが一般的な会社の復活率になるから、化粧品クライアントC社と比較をしていこう。

化粧品クライアント A 社と化粧品クライアント C 社において、 以下の条件で@100 円のDMを送った時のリターンを計算してみよう。

この場合リターンは以下の通りになって、

ROIは以下の通りになる。

まあ、化粧品クライアント C 社の ROI220%は妥当かな。
でも、化粧品クライアント A 社だと、ROI 7,020%ってなっちゃうのよ。

え? めちゃめちゃ儲かってんじゃん。
でも、それじゃあダメなんだよね。

効率が良すぎるのよ。

具体的に言うと、先ほどの化粧品クライアント A 社に 10 万人の R6 以内元定期顧客がいたとしよう。
例えば、
一人当たり 100 円のマーケティングコストをかけていたのを
一人当たり 300 円のマーケティングコストに増やしたら、
復活率が 1.5 倍になるとしよう。

コスト 3 倍。リターン 1.5 倍。
大体こんな感じになるよね、実戦でも。

この場合の、それぞれのリターンとROIを見ていこう。

ROI で考えたらマーケティングコスト 100 円の方が圧倒的に高い。

でも、ボクらが求めているのは ROI の最大化じゃない。 R-I の最大化なんだ。

R-I だとマーケティングコスト 300 円の方が圧倒的に高くなるんだ。

R6 以内の送付者 10 万人の総売上と総コストだと、

前者は
1,000万かけて7億のリターンが出るだろう。
でも、後者は
3,000万かかるけど10.6億のリターンが出るんだよね。

元定期顧客に限らず、こういうコト、けっこうあるんだよね。
お客さまへのアプローチってのはさ、利益「率」が高いからと言って満足してはダメってこと。

ポテンシャルが高ければ、
さらにコストを投下して利益「額」を取りにいかないといけないんだ。

つまり、ROI だけではなく、R-I も見るべきで、R-I を最大化するためには、
期待できるリターンに応じてかけるべきコストや打ち手を変えていく必要があるってこと。

ま、こんなポテンシャルをスルーしててホントにゴメン!
がんばって修行すっから許してくれな! 
じゃ、ぜってー次も見てくれよな!!

田村雅樹
Masaki Tamura

ダイレクトマーケティングゼロ代表取締役社長。
1972年生まれ。早稲田大学法学部卒業後、「株式会社ベネッセコーポレーション」、大手化粧品会社を経て、2009年に通販専門のコンサルティング会社「ダイレクトマーケティングゼロ」を設立。
通販化粧品・健康食品企業を中心に計500社以上の顧問・コンサルティングを行う。「AMIDAS」や「通販7指標必勝方程式」などの独自理論を打ち立て、クライアントの売上を20倍上げた実績をもつ。
「DMA国際エコー賞」「ケープルズ賞」をはじめ「全日本DM大賞」などダイレクトマーケティングに関する賞を国内外で通算40冠受賞。
著書に『ゼロからはじめる通販アカデミー』(ダイヤモンド社)がある。講演・寄稿等多数。

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